吉林住房公积金封存可以提吗（公积金封存可以提现吗）

本文目录一览：

• 1、住房公积金是否能全部取出来包括公司交的一部分
• 2、公积金必须在封存状态下才能取么
• 3、关于提取公积金的问题

住房公积金是否能全部取出来包括公司交的一部分

1、法律分析：根据我国法律规定，公积金是由单位和职工个人共同缴存的，但缴存的全部资金都属于职工个人所有。因此，在提取公积金时，职工可以取出自己账户中的全部余额，包括公司交的部分。 法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条规定，职工提取公积金时，所在单位应核实并出具提取证明。

2、法律分析：可以取出来，公司缴纳部分统一计为公积金余额。根据相关法律规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

3、法律分析：公司缴纳的那一部分也在个人公积金账户，是可以提取的。

4、法律分析：可以提取出来。公司缴纳的那一部分也在个人公积金账户，是可以提取的。

公积金必须在封存状态下才能取么

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。

公积金封存后提取的条件：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。必须按照提取要求准备好材料，公司的离职证明原件和复印件；公积金提取申请表；身份证原件和复印件；公积金存折。

离职以后公积金账户必须是处于封存状态才可以进行提取。职工在离职以后一个月以内会办理账户封存，职工离职以后一个月左右去提取公积金比较合适。公积金的状态也决定是否可以进行办理提取。如果试职工公积金在正常缴存或者单位账户下封存，这种情况应该由原单位进行办理。

关于提取公积金的问题

1、如果允许公积金全部提取，将会对公积金制度的稳定性和可持续性产生不利影响。首先，全部提取会导致公积金资金池的快速减少，影响公积金制度的正常运行。其次，全部提取可能会削弱公积金在住房保障方面的作用，使部分职工在住房问题上陷入困境。最后，全部提取还可能引发一系列社会问题，如房价波动、市场失衡等。

2、因为公积金有相关规定，两年之内是无法再次提取的，而且提取成功之后会影响到贷款的额度。因为你把公积金账户里面的余额提取了一部分，资金就会减少，申请公积金贷款的额度也会根据你的账户余额来决定，额度也会随之降低。如果你有买房的打算，小编建议不要随意提取公积金。

3、离职提取公积金可能会影响未来的公积金贷款。如果个人已经离职，那么未来可能无法继续缴纳公积金，这会影响个人公积金账户的余额和未来的公积金贷款。离职提取公积金还可能会影响个人的信用记录。如果个人在离职后没有及时偿还公积金贷款，那么可能会对个人的信用记录产生负面影响，影响未来的信用贷款和信用卡申请等。

4、公积金提取疑问解答 实时到账问题：/在政务服务中心的公积金窗口，如果资料齐全，您的提取申请通常会实时到账。请确保所有信息准确无误。 网上操作流程：/在线查询及核实：/ 通过公积金个人网厅提交审批后，您可以在办理结果页面查询审批进度，并确认到账信息。记得留意通知以获取最新状态。

5、即：你一年内提取的公积金不得超过15000元，如果当年年初你提取的公积金不足15000，则你在当年的年底还可以提取一次，但是两次提取的总额不得超过15000元。如果你一次提取就达到了15000元，则不能提取第二次。按照你的情况，你可以分别在年初提取10000元，在年底再提取5000元。